کوچینگ شغلی با Frank Ingruber
تجربه Frank INGRUBER: شکار فرصتهای شغلی بین المللی
شاید بسیاری از ما رویای فعالیت در عرصه بین المللی را داشته باشیم و مایل به تجربه شکل تازه ای از زندگی هستیم ولی نمیدانیم برای کار و اشتغال در خارج از کشور باید چه قدم هایی برداشت. البته پیدا کردن یا ایجاد فرصت شغلی به دلیل تنوع نظام های اداری کمی دشوار است ولی با اطلاع از چند ترفند و بهره مندی از تکنولوژی و شبکه های اجتماعی، دستیابی به این آرزو می تواند راحتتر شود.
این مقاله برای دانشآموختگان دانشگاهها، کارآفرینان، کارشناسان، مدیران و حتی افرادی که در صدد مهاجرت یا اخذ اقامت کاری در کشورهای دیگر هستند نیز مفید است.
شما در این وبینار با تجربیات یک حرفه ای آشنا خواهید شد که دهها سال از لژیونرهای موفق استرالیا بوده.
آنچه در این مقاله خواهید یافت:
کاریابی در موسسات خارجی
کاریابی در موسسات خارجی، راه اندازی کسب و کار چندملیتی و انجام فعالیت های علمی بین المللی به دلیل نظامهای متنوع سیاسی و اداری، فوت و فن هایی دارد. حتی اگر مایل به کارآفرینی، مهاجرت، پذیرش تحصیلی و یا حتی اخذ اقامت با سرمایهگذاری هستید باید قدم های صحیحی بردارید.
Common Job Application Mistakes
To outline key features of the jobs market, common job application mistakes, and how to prepare for interview
About Frank Ingruber
I am a retired Australian Ambassador who helps young people with their University admission, scholarship, internship and job applications. And older workers with their career planning, promotions, and career transitions. Why? Because its fun uses my skills/experience, and has a hugely positive impact on people’s lives
Unfortunately, most job applications are much the same and don’t really work. A large number are awful and result in one rejection after another. Don’t take my word for it: Look at the percentage of your job applications that led to an interview, and the percentage of interviews that resulted in a job offer. Less than 70% on either score is a problem, while below. 25% is a short cut to longer term unemployment. If you want to significantly improve your application and interview technique – and thereby your chances of success in a highly competitive labour market made significantly worse by the coronavirus pandemic – drop me a line. No obligation whatsoever
To date, people from 17 countries and 38 professions have done so and have been delighted with the results. What’s more, almost all of them have been word-of-mouth recommendations from people whom I’ve helped. Which suggests that I’m doing something right