شایستگی سازمانی
آموزش کوچینگ در سایت رسمی دکتر اصغر محمدی فاضل
-
کوچینگ
کوچینگ، چراغِ مسیر رهبران سازمانی
چرا رهبران سازمانی بیشتر از همیشه به کوچینگ نیاز دارند؟
بیشتر بخوانید » -
کوچینگ
ویدیو: نگرش در کوچینگ
کوچ‌ها باید شایستگی نگرش کوچینگ و مهارت‌های تبدیل شدن به یک مربی (کوچ) حرفه‌ای را کسب کنند. این اقدام بدون…
بیشتر بخوانید » -
کوچینگ
مهارت‌های کوچینگ
کسب مهارت‌های کوچینگ که می‌تواند شما را تبدیل به یک فرد «مشکل‌گشا» کند، بطور وسیعی با مهارت‌های هر شغل و…
بیشتر بخوانید » -
تجربه نگاری
کوچینگ سازمانی: مهارت حل مساله در سازمان
سازمان‌ها به دنبال افرادی هستند که بتوانند راه حل‌های واقع‌بینانه و قاطع برای مشکلات بیابند. خواه مشاور، رهبر گروه یا…
بیشتر بخوانید » -
تجربه نگاری
استراتژی‌های حل مساله
استراتژی های مطلوب حل مساله، با توجه به شرایط تیم، سازمان، و مساله در دست رسیدگی، تهیه و تدوین می…
بیشتر بخوانید » -
کسب و کار بین المللی
مهارت حل مسأله
چگونه مهارت‌های حل مسأله‌ی خود را بهبود ببخشیم و استراتژی‌های مؤثر حل مسأله را ایجاد نماییم?
بیشتر بخوانید » -
کوچینگ
کوچینگ به عنوان یک شایستگی سازمانی
برای تبدیل شرکت خود به یک ساختار آموزشی واقعی، شما باید چیزی فراتر از اینکه شبکه مدیریت و رهبری سازمانی…
بیشتر بخوانید » -
تجربه نگاری
مدیریت بحران یا بحرانِ مدیریت؟
تسلیم رهبراین سازمانی در برابر مشکلات می‌تواند به این دلیل باشد که آنها معتقدند برای ارتباط گرفتن بیش از حد…
بیشتر بخوانید » -
کوچینگ
کوچینگِ رهبری سازمانی
برای استقرار کوچینگ رهبری سازمانی به چیزی فراتر از اینکه به رهبران و مدیران آموزش دهید نیاز دارید.
بیشتر بخوانید » -
کوچینگ
رابطه مدیریت و تسهیلگری چیست؟
چگونه برخی از تصمیمات مدیریتی، بخاطر عدم موفقیت در تجزیه و تحلیل موقعیت و پیدا کردن راهکار، به بیراهه میروند؟
بیشتر بخوانید »